Corona und Bildungssystem | Corona FAQ

Generation Corona?

Ergebnisse einer Umfrage der Landesschüler:innenvertretung HLZ 11/2022: Lehrkräftebildung

„Die Politik lässt die Kitas und Schulen alleine“

Neues Infektionsschutzgesetz Pressemitteilung GEW Bund

Ungleichheit in der Pandemie

Das Corona-Virus verschärft die soziale Spaltung HLZ 2022/6: Politische Bildung

Ein Einschnitt im Leben

Die Pandemie wird die Schulen noch lange beschäftigen HLZ 4/2022: Berufsausbildung

Massive Auswirkungen der Omikron-Variante auf den Schulbetrieb zu befürchten

Anpassungen der Curricula und der Abschlussprüfungen gefordert 6. Januar 2022 Pressemitteilung


Mehrarbeit durch zusätzlich zum Präsenzunterricht erteilten Distanzunterricht | Erlass, Musterantrag, Infos der Rechtsstellle

Erlass „Hinweise zur Vergütung von Mehrarbeit …“ vom 10.12.2020

Das Hessische Kultusministerium (HKM) hat über lange Zeit hinweg alle Berichte der Kolleginnen und Kollegen über die enormen Mehrbelastungen in den Schulen durch die unterschiedlichen Auswirkungen der Pandemie ignoriert oder mit fadenscheinigen Begründungen zurückgewiesen.

Erlass des HKM

Es ist dem ständigen Drängen insbesondere der GEW im Hauptpersonalrat (HPR) zu verdanken, dass das HKM in einem Erlass vom 10.12.2020 endlich anerkennt, dass auch der „zusätzlich zum Präsenzunterricht erteilte Distanzunterricht“ mit Mehrarbeit verbunden ist und ein Anspruch bestehen kann, dass diese Mehrarbeit nach den gesetzlichen Regelungen für verbeamtete oder tarifbeschäftigte Lehrkräfte in Zeit oder finanziell ausgeglichen wird.

Wir möchten mit einem Brief auf den Erlass hinweisen, der von vielen Staatlichen Schulämtern übrigens erst auf Drängen der Gesamtpersonalräte an die Schulen weitergeleitet wurde.

Brief

Der Erlass entspricht keineswegs der Forderung der GEW, dass die Mehrarbeit durch Distanzunterricht auf die Pflichtstundenzahl angerechnet wird und zu einem entsprechenden Zeitausgleich beim Präsenzunterricht führt, aber er ist ein erster Schritt in die richtige Richtung. Deshalb bitten wir dich zu prüfen,

  • ob der beigefügte Musterantrag für deinen derzeitigen beruflichen Alltag verwendbar ist,
  • ob du die entsprechenden Ansprüche sichern möchtest,
  • und ob du mit deinem Antrag dazu beitragen willst, die enorme Mehrarbeit vieler Kolleginnen und Kollegen auch gegenüber dem HKM zu dokumentieren.

Musterantrag

 

Infos aus der Rechtsstelle

Die Arbeitszeit der Lehrkräfte – Mehrarbeit und Überstunden | Februar 2021

Mehrarbeit von Lehrkräften | März 2019


         Presse


            Artikel in der HNA


           Teststrategie zur Öffnung
           der KiTas | 5.7.2021

             Andreas Werther zu Kitas
             im Regelbetrieb
             (ab Min. 3.09) Hessenschau ansehen


       Linkliste Corona


          Corona-Hotline Medical-
          Aiport-Service

          (Betriebsarzt hessischer Schuldienst)

           Infos zur Hotline


          GEW Hauptvorstand

          DGB Rechtsschutz

          Was ich als BeamtIn wissen muss
           Alles, was Beschäftigte jetzt wissen müssen


          Landesregierung

           Corona - Rechtliche Grundlagen


           Hinzuverdienst 2020 für
           Rentnerinnen und Rentner

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           Infos der Deutschen
           Rentenversicherung


           Bundesarbeitsministerium

           Bundesamt für
           gesundheitliche Aufklärung