Aktuelles

GEW Kassel: „Instrumente aus dem Giftschrank“

Bewertung der Vorschläge gegen Lehrkräftemangel der Ständigen Wissenschaftlichen Kommission der Kultusministerkonferenz

Die GEW Kassel bezeichnet die Vorschläge der Ständigen Wissenschaftlichen Kommission (SWK) der Kultusministerkonferenz als "Instrumente aus dem Giftschrank". So lautet ebenfalls der Artikel, erschienen im EPaper der HNA. Als Lösung für den Lehrkräftemangel brachte die SWK die Reduzierung von Teilzeit, die Erhöhung der Unterrichtsstunden für Lehrkräfte sowie größere Klassen ins Gespräch.
 

Zur Pressemeldung der GEW Hessen


Die Vorschläge sind langfristig kontraproduktiv für die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten und die Qualität der Bildung.

"Warum entscheiden sich denn so wenige junge Menschen für ein Lehramtsstudium?“ Antwort: Es seien die Rahmenbedingungen der Arbeit. Studien belegten, dass die Belastungen an den Schulen gewachsen seien." (Zitat aus dem Artikel). Den Hebel bei den Beschäftigten anzusetzen, bewirkt, dass die Kolleginnen und Kollegen im Alter auf Gehalt und Pesion freiwillig verzichten.


GEW Kassel: „Instrumente aus dem Giftschrank“

Bewertung der Vorschläge gegen Lehrkräftemangel der Ständigen Wissenschaftlichen Kommission der Kultusministerkonferenz

Die GEW Kassel bezeichnet die Vorschläge der Ständigen Wissenschaftlichen Kommission (SWK) der Kultusministerkonferenz als "Instrumente aus dem Giftschrank". So lautet ebenfalls der Artikel, erschienen im EPaper der HNA. Als Lösung für den Lehrkräftemangel brachte die SWK die Reduzierung von Teilzeit, die Erhöhung der Unterrichtsstunden für Lehrkräfte sowie größere Klassen ins Gespräch.
 

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Die Vorschläge sind langfristig kontraproduktiv für die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten und die Qualität der Bildung.

"Warum entscheiden sich denn so wenige junge Menschen für ein Lehramtsstudium?“ Antwort: Es seien die Rahmenbedingungen der Arbeit. Studien belegten, dass die Belastungen an den Schulen gewachsen seien." (Zitat aus dem Artikel). Den Hebel bei den Beschäftigten anzusetzen, bewirkt, dass die Kolleginnen und Kollegen im Alter auf Gehalt und Pesion freiwillig verzichten.

      Veröffentlichungen


        HLZ Heft 6/2024


        Insider 2024 Nr. 1


        Hochschulzeitung SoSe 23


GEW Kassel: „Instrumente aus dem Giftschrank“

Bewertung der Vorschläge gegen Lehrkräftemangel der Ständigen Wissenschaftlichen Kommission der Kultusministerkonferenz

Die GEW Kassel bezeichnet die Vorschläge der Ständigen Wissenschaftlichen Kommission (SWK) der Kultusministerkonferenz als "Instrumente aus dem Giftschrank". So lautet ebenfalls der Artikel, erschienen im EPaper der HNA. Als Lösung für den Lehrkräftemangel brachte die SWK die Reduzierung von Teilzeit, die Erhöhung der Unterrichtsstunden für Lehrkräfte sowie größere Klassen ins Gespräch.
 

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Die Vorschläge sind langfristig kontraproduktiv für die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten und die Qualität der Bildung.

"Warum entscheiden sich denn so wenige junge Menschen für ein Lehramtsstudium?“ Antwort: Es seien die Rahmenbedingungen der Arbeit. Studien belegten, dass die Belastungen an den Schulen gewachsen seien." (Zitat aus dem Artikel). Den Hebel bei den Beschäftigten anzusetzen, bewirkt, dass die Kolleginnen und Kollegen im Alter auf Gehalt und Pesion freiwillig verzichten.

GEW Hessen. Die Bildungsgewerkschaft

Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW Hessen) ist ein starkes Team von über 25.000 Menschen, die in pädagogischen und wissenschaftlichen Berufen arbeiten: In Schulen, Kindertagesstätten, Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen. Auch Studierende und arbeitslose Pädagoginnen und Pädagogen sind gleichberechtigte Mitglieder in der GEW. Als Bildungsgewerkschaft im Deutschen Gewerkschaftsbund machen wir uns für unsere Interessen stark. Gemeinsam gestalten wir gute Arbeitsbedingungen, streiten für faire Entgelte, unbefristete Arbeitsverträge und sichern Arbeitsplätze im Bildungsbereich.

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